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求人情報

小田原市の看護師求人とクリニック転職のポイント

投稿日:2016年9月23日 更新日:

小田原市の病院、クリニックが出している看護師募集求人を紹介しています。

◆求人サイトに掲載されていた小田原市の看護師求人

ここでは過去に看護師求人サイトに登録されていた求人を一部紹介します。
実際にどのような求人が登録されているのかの参考にしてください。

■独立行政法人国立病院機構箱根病院

・基本情報

住所 〒250-0032 神奈川県小田原市風祭412
交通アクセス 箱根登山鉄道鉄道線 風祭駅 徒歩2分
施設形態 一般病院
病床数 228床
一般 228床
診療科目 神経内科 / 整形外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 歯科

・求人情報

募集職種 正看護師,准看護師
雇用形態 常勤(夜勤有り)
配属先 病棟
給与 月収256,900円~ (手当含む)
賞与 年2回 / 3.95ヶ月
手当 主要(夜勤手当4回含む)手当:?68,000円
勤務時間 【日勤】08:30~17:15 / 【準夜】16:15~01:00 / 【深夜】00:30~09:15
夜勤・交代制勤務 2・3交代制
休日・休暇 年間休日:120日
4週8休
有給休暇15日、夏季休暇3日、病気休暇、結婚休暇
社会保険・福利厚生など 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金)
退職金制度あり
産休・育休の取得実績あり
時間外手当・休日手当有
寮あり
間取り:1R
敷地内に新築寮有
個人負担額27,000円/月程度
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所 保育施設・託児所あり
利用可能年齢:0歳~就学前
23,000~27,000円/月
保育時間:08:00?18:00
求人掲載サイト 看護のお仕事

■あすなろクリニック

・基本情報

住所 〒250-0875 神奈川県小田原市南鴨宮3-19-13
交通アクセス JR東海道本線(東京~熱海) 鴨宮駅 南口 徒歩4分
施設形態 クリニック(診療所)
病床数
診療科目 アレルギー科 / 小児科

・求人情報

募集職種 正看護師
雇用形態 日勤常勤
配属先 外来
給与 月収180,000円~ (手当含む)
賞与 年2回
勤務時間 【日勤】08:10~18:00
休日・休暇 4週8休
水曜、土曜午後、日曜・祝祭日
夏期休暇3日、年末年始6日
社会保険・福利厚生など 社会保険:雇用保険 / 労災保険
求人掲載サイト 看護のお仕事

■さくらクリニック

・基本情報

住所 神奈川県小田原市酒匂1414-1 グランドコート鴨宮1F
交通アクセス
施設形態 クリニック(診療所)
病床数
診療科目 内科

・求人情報

募集職種 正看護師
雇用形態 日勤常勤
配属先
給与 月収280,000円~ (手当含む)
勤務時間 【日勤】09:00~18:00
休日・休暇 4週8休
週休2日制(日曜+平日)
月1回日曜出社有(休日は土曜に振替)
祝日、年末年始・夏季・GW休暇
日曜休み
社会保険・福利厚生など 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金)
求人掲載サイト 看護のお仕事

■医療法人社団 帰陽会 丹羽病院

・基本情報

住所 神奈川県小田原市荻窪406番地
交通アクセス 伊豆箱根鉄道大雄山線、JR東海道本線(東京-熱海)、JR東海道新幹線 小田原駅 から 徒歩 13分
施設形態 一般病院
病床数 【全体】 54床
一般 54床
診療科目 内科、外科、肛門科、放射線科、消化器科

・求人情報

募集職種 看護師
雇用形態 常勤,非常勤
配属先
給与 賞与 年2回
昇給 年1回
非常勤 時給1600円 ~
勤務時間 2交替 [日勤]8:30-17:00 [夜勤]16:30-8:30
休日・休暇 4週7休※夏季休暇4日、年末年始休暇6日、有給休暇有り
社会保険・福利厚生など 社会保険 あり
求人掲載サイト ナース人材バンク

■小田原市立病院

・基本情報

住所 神奈川県小田原市久野46
交通アクセス 小田急小田原線 足柄(神奈川県)駅 から 徒歩 6分
伊豆箱根鉄道大雄山線 井細田駅 から 徒歩 7分
伊豆箱根鉄道大雄山線 五百羅漢駅 から 徒歩 12分
【マイカー通勤】 可
※駐車場利用は応相談
施設形態 一般病院
病床数 【全体】 417床
一般 417床
診療科目 内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、腎臓内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、
呼吸器外科、形成外科、心臓血管外科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、心身医療科、眼科、
耳鼻いんこう科、泌尿器科、皮膚科、内分泌科、糖尿病、救急科、放射線科、麻酔科

・求人情報

募集職種 看護師
雇用形態 常勤(夜勤あり)
配属先 オペ室 病棟
給与 月給25万7602円 ~
【看護師給与 詳細】
4年課程卒 月給27万1711円 ~
3年課程卒 月給26万4503円 ~
2年課程卒 月給25万7602円 ~
※各、主要手当含む
賞与 4.1ヶ月分 (昨年度実績)
勤務時間 2交替 [日勤]8:30-17:15 [夜勤]16:00-9:30
3交替 [日勤]8:30-17:15 [準夜勤]16:30-1:15 [深夜勤]0:30-9:15
オペ室勤務 [日勤]8:30-17:15 [遅出]12:00-20:45 [準当直1]12:00-20:45
[準当直2]20:45-8:30
※ 院内待機:1~4回/月
休日・休暇 週休2日
年間124日
夏季休暇 5日間/勤続休暇 20年目3日間、30年目5日間/国民の祝日 /結婚休暇 /育児休暇
[有給休暇] あり
社会保険・福利厚生など 社会保険 あり ※市町村職員共済組合
託児所・保育所 【託児所・保育所】 有 ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
【利用時間】 ※夜間保育・休日保育対応
寮 【単身寮】 有 (寮費:6000円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
※ ワンルームマンション形式、鉄筋コンクリート造6階建て・2棟全100室(エレベーターあり)、冷暖房完備
求人掲載サイト ナース人材バンク

■医療法人財団 報徳会 西湘病院

・基本情報

住所 神奈川県小田原市扇町1-16-35
交通アクセス 伊豆箱根鉄道大雄山線 井細田駅 から 徒歩 7分
JR東海道新幹線 小田原駅 から バス 8分
【マイカー通勤】 可
※4000~7000円/月
施設形態 一般病院
病床数 【全体】 102床
一般 45床
療養 57床
診療科目 内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、循環器科、胃腸科、消化器科

・求人情報

募集職種 看護師,准看護師
雇用形態 常勤(夜勤あり)
配属先 病棟
給与 看護師
月給27万2000円 ~
【各種手当】
通勤手当 公共交通機関定期代支給
職能手当 3万円
保育手当 1万円
夜勤手当 1万3000円/回
住宅手当 0~2万円
資格手当
賞与 年2回 4ヶ月分
昇給 年1回
准看護師
月給25万400円 ~
【各種手当】
通勤手当 公共交通機関定期代支給
職能手当 3万円
保育手当 1万円
夜勤手当 1万3000円/回
住宅手当 0~2万円
資格手当
賞与 年2回 4ヶ月分
昇給 年1回
勤務時間 2交替 [日勤]8:45-17:00 [夜勤]16:00-9:30
[時間外勤務] 20時間/月
休日・休暇 4週8休+祝日
年間125日
夏期休暇 1日/冬期休暇 5日
[有給休暇] 10日
[有給取得率] 98.1%
社会保険・福利厚生など 完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
託児所・保育所 【託児所・保育所】 無
寮 【単身寮】 有 (3万1000円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください
【家族寮】 無
※ ☆1R ☆病院が借りている物件です
求人掲載サイト ナース人材バンク

■医療法人尽誠会山近記念総合病院

・基本情報

住所 神奈川県小田原市小八幡3-19-14
交通アクセス 神奈川県 東海道本線 国府津駅
(徒歩10分、バス分:国府津駅バス4分(バスの場合)天理教前停留所下車徒歩0分)
神奈川県 東海道本線 国府津駅
車通勤:不可
施設形態 療養型病院
病床数
診療科目 一般内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、リハビリテーション科、耳鼻咽喉科、
皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科

・求人情報

募集職種 看護師(正看護師)
雇用形態 正規職員 / 常勤
配属先 病棟
給与 夜勤手当 11,000円/回
モデル給与: 【正看護師・常勤・新卒・給与モデル】 月給:235,000円~ ※夜勤4回含む
諸手当: 夜勤手当(11,000円/回)、精勤手当(10,000~15,000円)、交通費(上限30,000円)
昇給:年1回(4月)/賞与:年2回 (昨年実績4.5ヵ月)
勤務時間 2交替制
日勤: 08:30-17:00(休憩時間-分) 夜勤: 16:30-09:00(休憩時間-分)
■勤務時間:日勤‐8:30~17:00/夜勤‐16:30~9:00 ※早番‐7:30~16:00/遅番‐12:00~20:30
休日・休暇 4週6休制 、 その他 (年間休日91日)
有給休暇あり
日祝振替+第2、第4土曜/夏季休暇(3日)/年末年始(4日)/月1回半休制あり/ 慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇
社会保険・福利厚生など 健康保険 、 厚生年金 、 雇用保険 、 労災保険
寮・宿舎など 有:寮 家賃 1,000円
保育施設・補助 有:24h院内託児所あり
求人掲載サイト ナースではたらこ

■医療法人同愛会小澤病院

・基本情報

住所 神奈川県小田原市本町1-1-17
交通アクセス 神奈川県 東海道本線 小田原駅 (徒歩 10分)
神奈川県 小田急電鉄小田原線 小田原駅
神奈川県 東海道本線 小田原駅
車通勤:可
施設形態 一般病院
病床数
診療科目 一般内科、腎臓内科、呼吸科、循環器科、外科、整形外科、呼吸器外科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、
麻酔科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、リウマチ科、手術室

・求人情報

募集職種 看護師(正看護師)、准看護師
雇用形態 正規職員 、 パート・アルバイト / 常勤 、 非常勤
配属先 病棟、外来、手術室、透析
給与 夜勤手当 8,000円~12,000円/回
モデル給与: 【正看護師・常勤・経験4年目・給与モデル】 月給:305,000円(夜勤4回・諸手当含む)
※時間外手当別途支給
【准看護師・常勤・経験4年目・給与モデル】 月給:248,000円(夜勤4回・諸手当含む)
※時間外勤務別途支給
諸手当: 住宅手当(20,000円)、夜勤手当(8,000円~12,000円)、研究手当(8,000円)
昇給:年1回/賞与:年2回 (実績3.5ヵ月)
勤務時間 2交替制
(透析室・手術室:8:30~17:00)
日勤: 8:30-17:00(休憩時間-分) 夜勤: 16:00-9:00(休憩時間-分)
【透析室・手術室】8:30~17:00(早出・遅出あり) 【勤務日・時間】応相談
休日・休暇 4週8休制 、 その他 (年間休日106日/4週8休(他に年度公休2日間))
年次有給休暇
夏季休暇(5日)/年末年始休暇(2~4日)/特別休暇(結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等)
社会保険・福利厚生など 健康保険 、 厚生年金 、 雇用保険 、 労災保険
寮・宿舎など 有:寮
保育施設・補助 有:院内保育室(24時間対応)
求人掲載サイト ナースではたらこ

■医療法人 小林病院

・基本情報

住所 神奈川県小田原市栄町1-14-16
交通アクセス 神奈川県 東海道本線 小田原駅 (徒歩10分、バス分)
車通勤:不可
施設形態 一般病院
病床数
診療科目 一般内科、神経内科、循環器科、歯科、外科、小児外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、
放射線科、麻酔科、泌尿器科、婦人科

・求人情報

募集職種 看護師(正看護師)、准看護師
雇用形態 正規職員 、 パート・アルバイト / 常勤 、 非常勤
配属先 病棟
給与 基本給+技能手当+調整手当
諸手当: 通勤手当(上限50,000円)
昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間 2交替制
(24時間預けられる託児所あります☆)
日勤: 08:30-17:00(休憩時間60分) 夜勤: 16:30-09:00(休憩時間90分)
24時間預けられる託児所あります☆
休日・休暇 その他 (年間休日105日)
初年度10日(勤続6ヶ月目以降) 有給消化率: 75%
慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇/介護休暇
社会保険・福利厚生など 健康保険 、 雇用保険 、 厚生年金 、 労災保険
保育施設・補助 有:24時間託児所
求人掲載サイト ナースではたらこ

■医療法人社団温知会 間中病院

・基本情報

住所 神奈川県 小田原市 本町4-1-26
交通アクセス 小田急小田原線 小田原駅
施設形態 0
病床数 一般病床 90床
診療科目 内科(一般内科・消化器科・循環器科・呼吸器科・神経内科)/
外科/脳神経外科/整形外科/形成外科/皮膚科
【専門外来】
頭痛外来/糖尿病外来

・求人情報

募集職種 看護師、准看護師
雇用形態 正社員(正職員)
配属先 病棟
給与 月収】26.5万円~46.5万円 以上
【年収】380万円~
手当について
通勤手当(実費支給(上限5万円まで))、住宅手当(寮手当 3万円(交通費の重複支給なし))、
残業手当、夜勤手当(13,000円/回)、借上げ寮について(借上住宅家賃半額病院負担(3万円まで))、
保育補助について(常勤であれば保育料半額補助あり。)
勤務時間 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
※二交替制 夜勤 16時30分~09時00分(夜勤月4回(3人体制))
休日・休暇 4週8休制 有給休暇 その他休暇
年間休日:110日
社会保険・福利厚生など
求人掲載サイト マイナビ看護師

【小田原市ってこんな街!】

小田原市の最大の魅力は、鉄道と自動車両方の交通アクセスの良さです。

まずは鉄道面、新幹線、JR東海道線、小田急線、そして大雄山線が通っています。通勤はもちろん、出張や観光時でも全国各地へのアクセスが良好です。中でも大雄山線の利用者は富士フイルムの社員が多く、専用の駅まであります。

小田原を走る高速道路は東名高速、小田原厚木道路そして西湘バイパスです。海沿いを走るならば西湘、首都圏に行くならば東名か小田原厚木道路と使い分けられます。
観光地として有名なのは、小田原城です。最近、耐震工事も終わり、歴史ブームの中で観光客が増加しています。温泉やマラソンで有名な箱根が近いのも魅力の一つです。
小田原といえば、早すぎたゆるキャラ梅丸くんの存在も外せません。一頭身でつぶらな瞳、ゆるい風貌ながらも時代が早すぎた為に知名度は低くなっています。

・神奈川県小田原市は御存知の歴史の街

小田原市は後背に天下の箱根を控える観光都市でも有りますが、実は時代の象徴的な都市でもあります。 実際に小田原市が開かれて発展したのは戦国時代の初期、武将・北条早雲が北条家の初代当主になったことから始まります。

しかし、相模の国の北条家と言うのは鎌倉時代に鎌倉を拠点にして日本を統治した一族とも思いますが、実際は戦国時代の北条家とは特に縁はなさそうです。 同じ相模の国で北条家が二つあることで、先代の北条家は鎌倉北条家なのに対して、小田原の北条は後北条家とも言われているのです。

そして、小田原北条家は戦国期になって初代北条早雲から北条氏綱以降、北条氏康、北条氏政、北条氏直と小田原城を本拠に五代続いていて、氏政の時代には最大時には関東一円の関八州で240万石の一大勢力を支配していたのでした。

最後は、御存知の豊臣秀吉によって滅ぼされましたが、現在の小田原城は其の名残をとどめているのです。

◆小田原市でクリニックへの転職を考えたときに押さえておきたいポイント

少人数の患者様を、小規模で受け入れることを特徴とする「クリニック」。

20床以上の入院施設を持つ医療機関を「病院」、無床、もしくは入院施設19床以下の医療機関を「クリニック」とする定義が一般的です。

「病院勤務の現在は、いろいろな面で負担が大きい。できればクリニックに転職したいな…」

自分にあったワークバランスを考えたとき、こんな風に思ったことはありませんか?

そこで今回は、クリニックへの転職を考える際、ぜひ押さえておきたいポイントについてご紹介します。

①クリニックで働くために必須のスキル

②クリニックに転職するメリット、デメリット

③クリニックへの転職を成功させるコツ

の3つです。さっそく解説していきましょう。

【①クリニックで働くために必須なスキル】

クリニックで働くために必要とされるスキルとは…

「基本的な処置を、きちんと問題なくできること」これに尽きると言ってもいいでしょう。

看護師が行う基本的な処置の中でも、注射および点滴処置は任せられる機会が多いだけに、

クリニック勤務の場合、とりわけ重要なスキルであると言えます。

また、小規模が特徴である「クリニック」の業務形態上、

スタッフの数は「病院」と比較した場合、必然的に少人数となります。

ごく小規模なクリニックの場合ですと、看護師は1人だけというケースも、決して珍しくはありません。

そういった条件下で看護師に求められるのは、「即戦力」です。

例えば、大規模な総合病院の場合、教育係としての先輩看護師に教えてもらいながら

ジョブトレ込みで業務を行う、ということも可能ですが、小規模クリニックの場合、それはほぼ不可能です。

「採血しておいて」と指示されたにもかかわらず、数少ないスタッフである看護師が

新入りであるということを理由にまごついたり、業務を的確に、迅速に行えないとなると

最悪の場合、クリニックの経営そのものが立ち行かなくなってしまうことが懸念される事態に陥らないとも限りません。

シビアな現実として、クリニックという職場が求める人材像は

「たとえ新入りであっても、基本的な処置に関してきちんと問題なくできる人」なのです。

そういった現実を踏まえると「ブランクを経ての復帰なので、処置能力について現状では不安がある」という看護師にとって、

馴染みやすさや働きやすさという点において、なかなか難しいと言わざるを得ない面もありますね。

クリニックに転職したいけれど、以上の点を考えて不安がある場合は、転職活動中にその旨も含めて、クリニック側に相談しておくことをお勧めします。

事前に相談しておけば、クリニック側でも前もって、個人のスキルに見合った仕事の任せ方・教え方について

考慮・検討することもある程度可能になってくる場合があるからです。

また、診療科においてどの程度専門知識を持っていればいいのか気がかり、と心配される方も多いかもしれませんね。

ですがこれに関しては「ある程度の知識があれば、モアベター」といった程度ですから、そこはあまり神経質になる必要はありません。

経験や知識は財産ですから、あれば心強いのは確かですが、転職時にクリニックが看護師に求めているのはあくまでも

「看護師としての基本的なスキル」です。

専門的な知識は、転職後に現場で働きながら吸収し、蓄えていくという気構えで十分なのです。

つまり裏を返せば、未経験の診療科であっても採用される可能性は十分にある、とも言えるのです。ぜひトライしてみましょう。

【②クリニックに転職するメリット、デメリット】

◆最大のメリットは《規則正しい健康的な生活が可能》!

クリニックで働いた場合の最大のメリットは、規則正しく健康的な生活を送ることが可能になることです。

看護師=多忙が当然、と言っても過言ではありません。夜勤やオンコールもあり、体力的にきつい上に、

ずっと気を張っていなければならず、精神的にもかなりハードです。

そういった勤務の性質上、生活リズムも崩れがちになり、不規則ゆえなかなか疲れがとれない、

なによりプライベートな予定も立てづらい…

病院勤務の看護師の多くが、こういった悩みを抱きつつも現状に甘んじて無理を重ねてしまっている、という声はよく聞かれます。

一方多くのクリニックの場合、基本的には平日の午前~夕方までの勤務、夜勤無しがほとんどです。オンコールもありません。

そのため、規則正しい生活を送ることが可能になるのです。

看護師にとって、こういった勤務形態は珍しいですから、これはかなり大きなメリットと言えるでしょう。

◆ちょっと待って!これも考慮を…クリニック勤務の2つのデメリット

メリットばかりを先に並べてしまいましたが、やはりそこは現実的にいきましょう。

クリニックで働く上でのデメリットを2つご紹介します。

(1)福利厚生の充実度が低い

特に、総合病院/大学病院などの大規模病院からクリニックへ転職を希望する人は、ここをしっかり考慮してください。

クリニックによっては、保険制度が充実していなかったり、退職金が支給されなかったりという場合も

実際にあるのです。

医療組織を「一般企業」に例えると、総合病院は大企業、クリニックは中小零細企業です。

大企業の社員は、厚生年金に加入できます。健康保険も内容が充実、退職金も当然きちんともらえるという待遇が保障されています。

でも、中小零細企業の場合は、大企業とまったく同じ保障や待遇を期待できないのが現実です。

加盟している団体の健康保険に加入できたとしても、保障内容はあまり充実していないかもしれません。

年金加入にしても、組合の規模によっては、自分で国民年金に加入しなければならない場合もあります。

最悪、退職金すら支給されないところもあるのです。

退職金の有無は、生涯賃金や人生設計を考える上ではかなりの重要度を占めますよね。

看護師業界も、企業社会と同じなのです。クリニックは経営規模が小さい分、労働者に対する福利厚生の充実度が低い場合があります。

こういった点も十分考慮したうえで、転職を検討するようにしましょう。

(2)慣れるまでがなかなか大変

「必須スキル」のところですでに挙げましたが、クリニックは小規模・少人数です。

その分、大規模な病院でこれまで任されなかったような業務を任せられることも多いでしょう。

クリニックの清掃、電話対応、備品管理に至るまで、すべて看護師が行う場合も少なくはありません。

転職してから職場に慣れるまでは、仕事そのものや職場の慣習をなかなか覚えられず

しばらくの間大変な思いをする、という可能性を考えると、これもデメリットとといえばデメリットですね。

【③クリニックへの転職を成功させるコツ】

ここまでで、クリニックで勤務するにあたって良い点・悪い点をそれぞれ挙げてきました。

では実際に、やっぱり小田原市のクリニックに勤務したい!と思った場合、転職を成功させるためにはどうすればよいのでしょうか。

大きく言って2つのコツがあります。

(1)看護師求人サイトは活用すべし!

残念ながら、クリニックからの求人はなかなか見つけにくいというのが現状です。

クリニック自体は全国にたくさんあるのですが、小規模である特性上、小田原市内で定期的に看護師を募集・採用しているところは

数多くはありません。

ですから、自力で探すとなると時間的にも限界があり、なにより効率が悪いのです。

せっかく転職を思い立ったのに、希望する転職に結びつかないという結果に陥ってしまう場合もあります。

しかし現在では、看護師求人サイトを利用することによって、たくさんの情報を手軽に入手することが可能です。

こういった理由から「クリニックへの転職を考えるなら、求人サイトをどんどん活用するのがおすすめ」と言えるのです。

(2)「良いクリニック」を見分けるポイントを念頭に転職すべし!

良いクリニックのポイントは

・退職金が出ること

・社会保険が充実していること

・人間関係が良いこと

この3つです。

退職金と保険に関しては、クリニック勤務のデメリットにも詳しく挙げましたが、

福利厚生や保障がある程度充実しているという条件だけでも、安心して働くことができる環境としての基準をクリアしているからです。

また、小規模・少人数なクリニックにおいて、職場の人間関係の善し悪しはかなり重要な要素です。

人間関係が良いクリニックなら、安心して長く働きやすい環境と判断して差し支えないと思います。

クリニックの人間関係全体がどんな雰囲気なのか、それとなく注目してみることをおすすめします。

以上、3つのポイントを念頭に、「目的とするクリニックはこのポイントを満たす職場かどうか?」しっかり見極めた上で選びましょう。

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